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要全面促进“一懂两爱”大人才观的形成——全国政协第八次双周协商座谈会侧记

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-08-24  来源:互联网  作者:互联网  浏览次数:999

培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民(即“一懂两爱”)的“三农”工作队伍,是党中央立足我国农业农村改革发展实际,着眼新时代经济社会发展全局提出的一项战略性任务,为加强农业农村干部和人才队伍建设指明了方向,提供了遵循。8月17日,全国政协召开的第八次双周协商座谈会,其议题为“培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍”。

全国政协农业和农村委员会副主任陈晓华说,培养造就“一懂两爱”“三农”工作队伍,各级党委政府高度重视是保障,建好村级党组织班子是关键。很多地方拓宽来源渠道,从致富能手、农民经纪人、复转军人、大学生村干部、返乡农村党员中选拔村党组织书记。对党组织书记进行规范化管理,有的地方实行村党支部书记县级备案制度,建立小微权力清单和岗位目标责任制。很多村党支部书记通过法定程序担任村民委员会主任和集体经济组织、农民合作社组织负责人,“党支部+合作社+土地流转”模式在一些地方比较普遍,显示了强大的生命力。同时,还要大规模开展干部培训,让越来越多的“三农”工作人员成长为工作的行家里手。

全国政协委员、吉林省政协主席江泽林建议,可借鉴精准扶贫工作经验,健全和改进“三农”工作体制机制,因为精准扶贫体制机制来源于长期形成的“三农”工作体制机制,这在实践中被证明非常有效,其工作目标举措也与乡村振兴战略的任务高度契合。具体到干部队伍建设方面,可参照脱贫攻坚的做法,相对稳定县一级党政主要领导同志,让他们在较长的时间中积累农村工作经验,增长才干。要鼓励农村干部,特别是后备干部到“三农”工作第一线,熟悉农村,了解农民,增进对国情的认知和对农民的感情。

本次双周协商座谈会首次邀请了基层“三农”工作代表参会。中共十九届中央候补委员、河南省开封市委常委、兰考县委书记蔡松涛说,近年来,兰考县通过建立“三项机制”来培养队伍,建立多层次正向激励机制、乡村干部补充机制、基层干部系统化培训机制。他建议,在全国范围内开展“三农”人才培育工程,探索建立县以上机关事业单位新录用人员到乡镇(街道)工作两年的历练机制,使年轻干部了解国情,补充基层工作一线力量,增强群众工作能力和爱民情怀,以促进“一懂两爱”大人才观的形成。

乡村振兴战略的实施,我国“三农”事业的发展,是一项长期任务,需要有久久为功的精神。其中,“三农”工作队伍建设也将是一项长期的工作,是实施乡村振兴战略的重要支撑和重要基础,急不得也拖不得,需要统筹谋划,积极推进。因此,要全面促进“一懂两爱”大人才观的形成,助力各路人才在“三农”领域大显身手,而这也正是与会委员们共同的心声!

 
关键词: 农业
 
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